Nella lingua moderna la parola manager identifica una persona che, nell’azienda (pubblica o privata), ha la responsabilità del management, ossia del processo di definizione degli obiettivi e di guida verso il perseguimento dei risultati, attraverso una corretta gestione aziendale e l’amministrazione delle risorse disponibili, in particolare, delle risorse umane.
Chi assume questo ruolo all’interno di un’azienda dovrà svolgere funzioni con autonomia decisionale, al fine di promuovere, coordinare e gestire la realizzazione degli obiettivi aziendali.
Esistono molti stili manageriali e sono condizionati dal tipo di azienda, contesto e ruolo.
Multimediamente, nel management, come per tutte le aree di formazione di cui si occupa, sviluppa un percorso finalizzato alla costruzione di un intervento personalizzato. Lo scopo, fine ultimo del percorso di formazione, è sempre sviluppare e potenziare gli strumenti necessari al raggiungimento degli obiettivi che il soggetto si propone.
Ci rivolgiamo pertanto a tutte quelle persone che ricoprono ruoli di gestione e necessitano un confronto con esperti consulenti al fine di implementare le proprie capacità ed attitudini, così da emergere nella realtà in cui operano.
In quest’ottica, il consulente agisce come catalizzatore di energie che permette, rimanendo esterno al processo, di attivare una reazione positiva che nel tempo condurrà i partecipanti ad avere un ruolo attivo e consapevole.
I corsi a disposizione
- Assistente alla pianificazione strategica
- Capi progetto
- Dalla leadership alla delega
- Gestione dei collaboratori nei punti vendita
- Gestione del tempo e dello stress
- Gestione del cambiamento
- L’assistente di direzione
- L’intervista di selezione
- La motivazione
- La selezione del personale
- Problem solving
- Organizzazione aziendale
- Project management
- La qualità in azienda
- Responsabili di magazzino
- Team building
- Team working